Студенческий сервис (для студентов)
https://drive.google.com/open?id=1—qoRuoPjFzpoKqxs90S5aEv67pZgUg6

Студенческий сервис — это агентство по трудоустройству, которое обеспечивает временную и неполную работу для учащихся средних школ и университетов. Работа через студенческий сервис — это единственный для студента путь легально работать и сохранять льготы на основе студенческого статуса.

Кто может работать через студенческий сервис?

  • ученики средних школ старше 15 лет,
  • студенты очного и заочного обучения,
  • участники образования для взрослых, которые не трудоустроены, не стоят на учете в Службе занятости как безработные,
  • иностранцы, которые учатся в Словении либо проходят обучение в рамках международных программ по обмену.

 

Работать через студенческий сервис во время академического отпуска нельзя, так как на это время статуса студента приостанавливается.

В Словении студенческих сервисов несколько, но в моей статье речь пойдет о самом крупном и известном – e-Študentski servis, но принцип работы у всех  одинаковый.

Как устроен е-Študentski servis и чем он удобен

е-Študentski servis это портал, созданный для взаимодействия работодателей и работников – студентов. На нем ежедневно публикуются новые вакансии, просматривать которые может любой желающий, но доступ к контактным данным фирмы-работодателя имеют только зарегистрированные пользователи (студенты/ученики). В личном кабинете зарегистрированных пользователей можно посмотреть количество отработанных часов, начисление зарплаты, оформить направление на работу.  Если вдруг возникли какие-либо споры, со всеми вопросами нужно обращаться в студенческий сервис, который выступит медиатором при решении возможных проблем.

Что нужно, чтобы зарегистрироваться в студенческом сервисе?

  • налоговый номер,
  • документ, подтверждающий статус студента/ученика (для студентов и гимназистов – подтверждение о зачислении либо студенческий билет (študentska/dijaška izkaznica) с актуальной наклейкой, для учеников 9-го класса – аттестат и подтверждение о зачислении на 1-й курс гимназии или средне-профессиональной школы)
  • счет в словенском банке для перечисления зарплаты.

Иностранцы нерезиденты должны заполнить заявление для нерезидентов.
Зарегистрироваться на студенческом сервисе можно онлайн либо в одном из офисов.

Продлевать членство в студенческом сервисе нужно каждый ученый год просто отправив по электронной почте подтверждение о зачислении в учебное заведение.

Вакансии и оплата труда

Вакансии на студенческом сервисе объявляются самые разные – от разнорабочих до специальностей, которые требуют определенных знаний и навыков. Очень много предложений по работе за минимальную оплату, но попадаются и вакансии с вполне приличной оплатой. В общем, предложений много, на любой вкус и цвет.

Минимальная оплата.

В последнее время минимальную ставку в час начали потихоньку повышать, на данный момент она составляет 4,73€ брутто или 4,00 нетто, то есть платить меньше работодатель не имеет права.

Итак, вы зарегистрировались на e-Študentski servis. Что дальше?

Дальше в разделе Prosta dela можно искать работу. Вакансии можно сортировать по оплате, месту работы, рабочему графику, типу работы, её длительности, ключевому слову итд. В общем, легко сделать выборку, чтобы не потеряться в почти 4000 предложениях о работе.

Можно сделать настройки и получать оповещения о новых подходящих под определенные требования и компетенции вакансиях.

Нашли подходящую вакансию? Открываете контакты работодателя и звоните или, как просят многие отправляете свое резюме по электронной почте. Если ваша кандидатура показалась работодателю интересной – вас пригласят на собеседование.

На что обратить внимание перед началом работы?

Перед началом работы нужно договориться с работодателем обо всех условиях:

  • об оплате,
  • длительности работы,
  • требованиях, дополнительных условиях и внутренних правил в фирме,
  • о сроке, в течение которого ожидать оплату

Так же важно, чтобы перед началом работы работодатель подписал и поставил печать на направление на работу.

Перед началом работы, а ещё лучше перед подачей заявления о приеме на работу, поинтересоваться, не стоит ли фирма в списке должников и неплатежников.

Что такое направление (napotnica) и когда его нужно взять?

Направление – это юридическое основание для работы через студенческий сервис и заказать его нужно перед началом работы. Важно сделать это вовремя, иначе это будет работа на черную, а в случае проверки инспекции штрафы получат оба – и работник, и работодатель. Суммы штрафов за работу на черную большие.
Напотницу можно заказать в своем онлайн кабинете, по телефону, по электронной почте или лично. Занимает буквально одну минуту.

Как быстро приходит зарплата и что значит, что студенческий сервис закладывает оплату в 100% сумме?

Самое главное здесь – это направление. После завершения работы работодатель возвращает студенческому сервису заполненное, запечатанное и подписанное направление. Студенту начисляется вся зарплата сразу же, как только компания-работодатель оплатит счет. Если у компании хороший платежный рейтинг, то студенческий сервис переведет вам зарплату прежде, чем компания оплатит счет – то есть они «закладывают» оплату в 100% сумме.

Платят ли студенты какие-либо налоги со своей зарплаты?

От брутто суммы зарплаты взимается налог на пенсионное страхование и страхование по инвалидности в размере 15,5%. Иностранным студентам так же придется платить этот налог. Таким образом, работа, оплата за которую была выплачена через студенческий сервис, идет в счет пенсионного стажа и влияет на будущую пенсию. Именно пенсионного, а не рабочего, то есть это период, в котором за вас платились все отчисления на пенсионное страхование и страхование по инвалидности (это может быть, например, пособие по безработице).

Здесь можно рассчитать, на какой стаж вы уже наработали, так как он рассчитывается в зависимости от студенческой зарплаты. http://www.studentski-servis.com/ess/preracun.php

Работающие студенты старше 26 лет и иностранцы нерезиденты платят налог в размере 22,5%

 

Иностранцы и статус нерезидента.

С нерезидентов Республики Словении вычитают 22,5% с зарплаты для предоплаты подоходного налога. Если есть договор об избежании двойного налогообложения со страной вашего происхождения, предоплата может быть возвращена. Чтобы найти информацию о том, какие страны подпадают под это правило, лучше обратиться в офис Налоговой.

Для возврата налога вам будут необходимы:

  • регистрационный сертификат,
  • доказательство того, что вы являетесь резидентом страны происхождения (приобретенной в вашей стране),
  • KIDO 12.

Эти три документа должны быть отправлены в Налоговую Республики Словении и после рассмотрения заявки, деньги будут возвращены на ваш банковский счет. Налоговая предоплата не возвращается нерезидентам, которые поступили на факультет после 26 лет.

Как долго можно работать через студенческий сервис?

  • Пока у вас есть статус ученика средней школы или студента (в последнем случае и после 26 лет тоже, только отчисления будут выше).
  • если вы проходите обучение для взрослых – так называемый izredni dijak, т.е. заочный гимназиец – то до 26 лет.

Каковы права и обязанности студента по закону о трудовых отношениях?

Так как речь не идет о трудовом договоре, у студентов нет всех прав и обязанностей, которые есть у работника на основании договора о трудоустройстве и которые определены в Законы о трудовых отношениях. В случае работы через студенческий сервис используются определения Закона о трудовых взаимоотношениях только о рабочем времени, перерывах и отдыхе, об особой охране труда работников, не достигших 18 лет и об ответственности за ущерб.

В заключение

Студенческий сервис хорош не только тем, что позволяет студенту заработать на свои хотелки (а иногда и себе на жизнь), но и тем, что дает бесценный опыт работы в различных сферах. Поэтому параллельно с учебой можно не только работать и зарабатывать, но и отрабатывать профессиональные навыки и знакомиться со своей профессиональной сферой изнутри. Интересно, что более 60% фирм, которые наняли студентов, позднее приняли их на постоянную работу, как молодых специалистов. Поэтому, студенты, вперед совмещать приятное с полезным, глядишь и постоянную работу так найдете. 😊

Автор
Notice: Trying to get property of non-object in /home/admin/web/myvezde.com/public_html/wp-content/themes/vezde/single.php on line 166

Notice: Trying to get property of non-object in /home/admin/web/myvezde.com/public_html/wp-content/themes/vezde/single.php on line 169

Написать комментарий